Прием на работу. Ключевые документы и положения, регулирующие трудовые правоотношения.
Целевая аудитория: специалист по кадрам, специалист по трудовому праву, менеджер по персоналу, бухгалтер, руководитель
В программе
Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
- Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу. Типичные ошибки при трудоустройстве.
- Штатное расписание и штатная расстановка, назначение, отличия, корректность заполнения?
- Трудовой договор - содержание, порядок и сроки заключения. Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора. Совместители. Испытальный срок
- Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение
- Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность их заключения.
- Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора
Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты (положения), регулирующие трудовые правоотношения
- Правила внутреннего трудового распорядка, как основной регламент.
- Положение об охране труда и технике безопасности.
- Положение о работе с персональными данными
- Должностные инструкции работников - разработка корректных инструкций
- Практические задания по разработке должностных инструкций, правил и положений
- Особенности оформления трудовых книжек при устройстве на работу
Ведущий: Шарунова Ирина Юрьевна, руководитель кадровой структуры, кадровый аудитор, юрист по трудовым вопросам ООО "СпецГазПроект"
Продолжительность 12 часов. Стоимость 5 500 руб. 3 дня, с 18.30 до 21.30
